物业职业健康安全管理体系

本篇文章给大家分享物业公司职业健康防范体系，以及物业职业健康安全管理体系对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、某工程项目职业健康、安全保证体系?
• 2、质量环境职业健康安全管理体系文件对企业有什么作用
• 3、职业健康保护,劳动者该如何行动
• 4、属于劳动者职业病防护措施的是
• 5、职业安全健康管理体系标准中最高管理者的职责是什么
• 6、职业安全健康管理工作总结

某工程项目职业健康、安全保证体系?

1、第三条【方针原则】家具企业职业卫生管理应坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。 第四条【经费保障】家具企业应保障必要的职业危害防治经费的投入，确保建设项目评价、职业危害治理、作业场所检测、职业卫生培训、职业健康体检等各项费用落实到位，费用应在生产成本中据实列支。

2、【答案】：B 管理体系的维持：（1）内部审核是管理体系自我保证和自我监督的一种机制。（2）管理评审是由施工企业最高管理者对管理体系的系统评价。（3）合规性评价：分公司级和项目组级。项目级评价项目经理组织，每半年一次，公司级评价管理者代表组织，每年一次。

3、建筑安全生产管理体系是非常重要的，建立合理化体系才能更好的让每个人清楚自己的定位，在施工中发挥作用的同时保障安全。中达咨询就建筑安全生产管理体系和大家说明一下。以人为本的安全管理首先要“识人”，即认识人的重要性。

4、进一步明晰项目生产副经理、总工程师及安全副经理以及职能部门、生产管理人员的安全职责和工作关系。建立职责清晰、管理顺畅、流程科学的安全生产实施体系、安全技术保障体系、安全生产监督体系，对各个责任体系的建设、落实、运行情况进行考核评价。

5、职业安全健康管理体系（OSHMS）及其标准 职业安全健康管理体系（OSHMS）是企业全部管理体系的一个组成部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持职业安全健康方针所需的组织机构、规划、活动、职责、制度、程序、过程和资源。

6、⑶ 组织项目施工，聘用业务人员时，要根据工程特点、施工人数、施工专业等情况，按规定配备一定数量并且具备一定素质的专职安全检查人员，确定安全管理体系；组织建立健全并落实项目安全生产保证体系和安全生产责任制，明确各级人员和承包方的安全责任和考核指标，并制定考核办法。

质量环境职业健康安全管理体系文件对企业有什么作用

ISO三体系认证是指ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001（OHSAS18001） 职业健康安全管理体系认证。企业（组织）自愿申请、通过ISO三体系认证，并贯彻落实，为企业增加一份有价值的荣誉。

响应国家或地方***环保政策，降低经营风险。ISO14001环境管理体系认证 做职业健康安全管理体系认证的好处 推行、实施并通过认证职业健康安全管理体系，可以确保企业提供给全体员工一个职业安全健康卫生要求得到控制的环境，使得员工、企业和相关方的各种利益得到满足。

ISO三体系标准作用 ISO9001：质量管理体系，专门针对企业的质量管理，投标首选，很多大客户要求企业必备这项。ISO14001：环境管理体系，针对企业的生产环境，排污，节能环保，企业通过也就达到了绿色节能环保的概念。

什么是EHS？EHS管理体系是环境管理体系（EMS）和职业健康安全管理体系（OHSMS）两体系的整合。环境、职业健康安全管理体系，简称EHS管理体系，EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。

ISO三体系标准作用 ISO9001：质量管理体系，专门针对企业的质量管理，投标首选，很多大客户要求企业必备这项。ISO14001：环境管理体系，针对企业的生产环境、排污、节能环保，企业通过也就达到了绿色节能环保的概念。

职业健康保护,劳动者该如何行动

1、劳动者在预防职业病时应尽的义务如下：学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识；遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；发现职业病危害事故隐患应当及时报告。劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应当对其进行教育。

2、劳动者应当享有以下职业健康的保护权利： 接受职业卫生教育和培训，以增强其对职业病防护的认识和能力。 定期进行职业健康检查，并获得职业病诊疗、康复等全方位的职业病防治服务。 了解工作场所可能存在的职业病危害因素及其潜在后果，掌握必要的职业病防护措施。

3、学习职业病的防护知识，企业定期组织职业病防治培训/发放宣导材料，劳动者按时参加，考核，保证自己拥有合格的职业病防治知识。

4、用人单位保护劳动者职业健康的义务如下：***取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。建立、健全职业病防治责任制、职业卫生管理组织机构和职业卫生管理机构和职业卫生管理制度。依法参加工伤社会保险。

5、分开有害作业与无害作业：在职业活动中，应尽量将有害作业与无害作业分开，避免有害物质对劳动者的身体健康造成危害。不得在作业场所住人：作业场所与生活场所应分开，作业场所不得住人。作业场所中存在有害物质、噪声、辐射等对人体健康有害的因素，长期居住在此会对身体造成损害。

属于劳动者职业病防护措施的是

1、劳动者职业病防护措施涵盖了多个方面，主要包括以下几点：工作环境改善，保证工作场所的卫生与安全。提供必要的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、口罩等。健康监测和职业健康检查，定期检查劳动者的健康状况，及早发现问题。职业卫生教育培训，提高劳动者对职业病的认识和防范意识。

2、一般用人单位必须对劳动者防治职业病***取以下保护措施：（1）用人单位必须***用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

3、职业卫生防护措施包括职业病危害防护设施、个人使用的职业病防护用品以及职业病防治管理措施等。职业病危害防护设施是以预防、消除或者降低工作场所的职业病危害。减少职业病危害因素对劳动者健康的损害，达到保护劳动者健康目的的设施、装置或用品。

4、职业病危害因素控制措施中由劳动者自身起主导作用的是个人防护，主要包括粉尘的防护、化学毒物的防护、金属与类金属中毒的预防和高分子化合物中毒的预防。粉尘的防护：佩戴防尘护具，如防尘安全帽、防尘口罩、送风头盔、送风口罩等，讲究个人卫生，勤换工作服，勤洗澡。

职业安全健康管理体系标准中最高管理者的职责是什么

批准的职业健康安全方针，该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。 职业健康安全的最终责任由最高管理者承担。

全面责任。根据百度题库查询得知，该题原题为：根据职业安全健康管理体系的要求，企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负。A.全面责任，B.有限责任，C.主体责任，D.管理责任，正确答案选择A。最高管理者，是在最高层指挥和控制组织的一个人（指公司的一把手）或一组人（副总以上）。

管理者代表在组织中扮演着至关重要的角色，他们的核心职责在于领导和管理质量、环境、职业健康安全管理体系的建立、执行和维护。作为最高管理层的代表，他们不仅是体系运行的推动者和监督者，还是决策者和关系协调者，直接影响着体系运行的成功与否。

按标准要求建立、实施和保持体系；向最高管理者报告体系业绩和改进绩效的需求；在整个组织内提高满足法律法规、顾客、相关方要求的意识；负责体系有关事宜的外部联络。管理者代表的作用是代表最高管理者对组织质量、环境、职业健康安全管理体系的建立、实施和保持进行策划和管理。

职业安全健康管理工作总结

职业卫生及职业病防治工作总结 2011年，职业病防治所按照中心“2011年重点工作安排意见”和省市各项业务工作***，加强学习，科学管理，理顺职能，规范业务，努力加大监督力度，明确职业卫生技术服务方向，重点培养后备人才队伍，促进经济创收再上新台阶。在中心领导的正确领导下，全所同志团结一致，热情服务，克服困难，开拓进取。

健康管理工作总结1 制定公共卫生管理服务方案：对辖区内所有35岁以上高血压、2型糖尿病进行筛查、评估、确诊管理工作流程，做到了慢***个案实行一人一病一档案，、每个档案中有个人信息表、健康体检表。填表书写要规范完整，各种辅助检查单附贴体检表后，力争将慢病的健康管理率、规范管理率、控制率达到上级要求。

二）开展了健康监护监督检查：对全县部分企业职业病危害基本情况进行了调查建档，对企业落实职业病防治工作情况进行监督检查，主要检查包括作业场所安全设施落实情况、劳动者健康监护、企业劳动合同签订情况，以及企业参加工伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付情况。

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