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1、按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定:保安,保洁,物业等工作人员都享受婚假,产假和其他法定节假日。
2、不用写。根据《中华人民共和国劳动法》,在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。所以在产假期间不必做任何与工作有关的事情。
3、有,98天。根据华律网查询显示:单位应该根据国家规定给相应的产假,女职工生育享受98天产假,由此可知,新大正物业公司有产假,98天。
4、有的。您休产假的时间长短,都不会影响您年终奖金和绩效工资的发放,员工年终奖的发放规定,休法定假应照发年终奖,年休假、探亲假、婚丧假。
5、物业行政其他工作人员。从事物业行政的工作人员需要产假工作是需要向其他工作人员进行交接工作的,是由物业行政的其他工作人员来接受。物业行政管理,是指业主通过选聘物业服务企业。
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