本篇文章给大家分享物业公司必须买公积金吗,以及物业公司必须买保险吗对应的知识点,希望对各位有所帮助。
1、完全可以。以下是住房公积金管理条例的摘录,第二条内说得很明白。第一章 总则 第一条 为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民的居住水平,制定本条例。第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
2、住房公积金国家没有强制规定单位必须为员工缴纳,只有比较好的公司才会为自己的员工缴纳住房公积金。这些私营企业怎么来缴纳住房公积金呢?办理住房公积金缴纳需要什么材料呢?办理依据有哪些呢?下面我就给大家具体的介绍一下。
3、城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金(注:并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金,具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
4、参保企业办理完上述“网上申报”操作,确认无误后,应在网上提报“应收核定”申请。一金办理程序 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
5、公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
6、《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记。
1、好。根据查询保利物业显示,工资收入月薪:5000元,年终奖:8000元,五险一金,只有商业保险,有住房公积金,上班时间,准时下班,周日经常加班。
2、如果是正式合同制工,是有住房公积金的,临时工,农民工是没有的。
3、好。工资待遇:工资收入月薪:3000-5000元,底薪加绩效,年终奖:4000-5000,五险一金有社会保险5险有住房公积金。***待遇:有食堂,伙食比较好,能够提供住宿,团队氛围比较好,在物业百强中排名第五左右发展前景好。
4、有一金。保利物业是保利集团下属子公司,属于国有企业性质,全民所有制企业在现有历史阶段的主要形式就是国有企业。而国有企业都是为员工缴纳五险一金的,所以是有一金的。
1、当然不合理啊。如果没有交公积金的这个人,和交公积金的人没有其他什么不同的情况,企业应该一视同仁。不过建议你去了解清楚,是否有什么原因没有给你缴纳。如果没有原因的,可以去社保要求调解。
2、合法 物业给他们交了保险,这是国家强制措施 但是,至于公积金就没有硬性规定了。
3、说个实际的例子,我同学毕业之后去了一家直播平台月薪一万六,特别高吧,但是半年之后公司裁员直接干掉,出去找工作一万六根本没人要。后来降了薪资找了一个也不大的互联网公司。说着例子就是想告诉你,你看到的并不一定是真实的,他们拿高薪的背后都有不确定的风险。
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