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物业人的100个怎么办

简述信息一览：

难以破解的恶性循环：低素质、低工作质量、低待遇 “现在人们把保安都当廉价劳动力，客户单位不想给高价，从就业来说保安也是个临时性的职业，没有人当正式职业去看待。”保安公司工作人员说，“现在客户单位都大量缺保安，招保安相当困难。

这应该只是部分人员，素质显低，平时想有外遇，才会在神色上表现出来。以后问问题不要一个人去搭话，有人陪同去问较好。

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是因为，保安公司差！保安公司，招聘条件不好，来应聘的人员条件不好。保安公司，限制雇佣成本，培训不够，人员的待遇差。保安公司，对人员的管理不够严格。

第一，保安普遍素质低下，文化水平不高第二，保安岗位流动性大，大多地方缺人手、急招人、门槛低，却又无法兼顾培训，导致参差不齐第三，你应该去了解下他们公司领导，不少他们对你恶语相向的局面，也有是他们领导要求造成的，是“职责所在”。

第二，保安失业后，就被有钱的老板、职场抛弃，没有正当的谋生技能，就业极其困难，他们的习惯行动使之成为高犯罪率族群，与普通百姓的思维、行为、价值观念完全不同，心理有严重疾病，对社会构成更深远、更广泛的危害！！绝对不能轻视，不能扶植，不能大面积推广，仅仅是应急之策、权宜之计。

（图片来源网络，侵删）

1、早上大声咳嗽吐痰的人，肯定是咽喉炎或支气管炎比较严重的人，他们是忍不住要咳嗽，所以从心理上你要接受。如果是你们小区的，你可以自己或通过物业告诉他们稍微注意点，可能会影响小区人的休息。如果是小区外的，你也没什么办法。关键还是你自己学会适应，另外，换一个影响小的房间睡。

2、你可以先找住户问清楚为什么这样做啊，是不是有什么误会，如果自己没法解决可以找物也调解。

3、一个人的话可能是那个人有咽喉炎，如果是超大比例的陌生人的话。

4、没阳的我，每天都在幻阳，幻阳症是精神上折磨，目前未阳的人，大多数都是以下7种状态：01，各种心里疼痛今天咳嗽，明天嗓子疼，后天头晕，大后天肌肉疼，浑身懒羊羊的，没劲，却不发烧。

5、乙：你看，凡是台下乐的，这都是有同感，是吧？甲：嗐！那你怕老婆都怕什么呢？乙：我……我怕她要是跟我离了婚，我再也找不着这么好的了。甲：嗨！你这不能叫怕，这是一种爱。

1、面对素质较低的居民，尽量避免不必要的接触和冲突。即使小区中有几名素质不佳的人，也不必因此考虑搬家。搬家需要经济条件允许，且不能保证新小区的居民素质都高。俗语说“自扫门前雪”，只要管好自己，减少与他们的接触，问题即可迎刃而解。

2、那些素质比较低劣的人，你尽量不要招惹他们，也不要跟他们有什么接触。这样你就可以有效地避免和他们发生矛盾。你也不能这小区有几个品质恶劣的人就重新搬家。这得经济条件好的人才能办到，但也不敢保证另一个小区人的素质都高。俗话说自扫门前雪，你只要管好自己的事，少和他们接触就行了。

3、比如住宅区内商铺林立，破坏居住环境的问题，业主一般都会向环保部门、国土规划部门、租赁管理部门等进行投诉寻求解决办法。开发商、物业管理企业侵占业主公共物业等问题，业主也会首先向国土规划部门、房屋住宅管理部门进行投诉，寻求制止和纠正侵权行为。这说明居民们还是信任和寄希望于政府的。

4、与此同时，工作人员也劝阻中年女人不要影响公共秩序，也不要妨碍办公。

5、因此，对此类问题应事实求是的处理，不能轻易地认定为无效合同。只要起诉时已经取得了相关证书，具备预售条件或经政府有关主管部门同意的，均不因此影响销售合同的效力。

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