当前位置：首页 > 物业公司 > 正文

物业公司经理薪资制度模板

文章阐述了关于物业公司经理薪资制度模板，以及物业公司经理工资的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

泰兴隆江物业项目经理薪资高。根据天眼查显示，隆江物业管理有限公司项目经理薪资为5千加上绩效公司***为1万1月，因此泰兴隆江物业项目经理薪资高。泰兴隆江物业成立于2007年，位于江苏省泰州市，是一家以从事商务服务业为主的企业。

江苏隆江物业管理有限公司的经营范围是：物业管理、小区清洁卫生、花木管理、房屋中介、房屋维修、河道疏浚、下水道疏通、工程挖掘、家政服务；停车场管理服务；道路保洁服务；餐饮服务；医院后勤服务；洗涤服务；劳务派遣。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）（该公司为先照后证企业）。

（图片来源网络，侵删）

第一条为加强对项目经理（以下简称项目经理）的日常管理和检查，规范物业管理项目经理的管理服务行为，促进本市物业管理服务水平的不断提高，根据《成都市物业管理项目经理管理暂行办法》（以下简称《办法》）等的规定，制定本试行标准（以下简称标准）。

物业管理人员各岗位工资由标准工资和考核工资组成，其中考核工资根据公司对各岗位的工作要求中划定考核工资。具体物管经理每月200元，物管员、收费员、维修员、保安为每月100元，保洁员为每月50元，作为当月的考核工资。其伙食、交通、通讯补贴除外。其余为标准工资。

小区物业公司绩效考核，分为经理考核和职工考核。（一）经理考核内容：经理考核主要从敬业精神、领导能力、工作态度，工作业绩、遵规守纪、理论学习和综合素质等七个方面；敬业精神考核热爱本职工作，以本职为“天职”；乐于奉献、勇于创新；干物业、爱物业、专物业、精于物业。

（图片来源网络，侵删）

1、加薪申请写作格式包括以下几部分：加薪申请的依据和缘由。加薪申请的具体内容。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的时间等。加薪申请的落款部分。包括对自己的希望、勉励等。

2、加薪申请书篇1 尊敬的领导：你们好！我是XXX有限公司的一名财务主管，在20xx年10月16日进入贵公司，至今已有半年的时间了。首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这样的一个平台和工作机会，使我迅速的融入到工作中去。

3、主管加薪申请书1 尊敬的公司领导：您好！我自2XX年4月进入公司工作至今有近7个月，期间一直担任物业公司主管职务，本着以公司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心。随着公司队伍的不断发展，管理事务范围扩大，我个人能力也在不断的得到锻炼和提升。

4、开篇致谢、加薪理由、业绩回顾、期望加薪幅度、结尾。开篇致谢：表达对下属过去一段时间工作的肯定和感谢，强调对公司和团队的贡献。加薪理由：列举下属在工作中展现出的优秀表现，包括高效完成任务、团队协作能力强、创新点子多。业绩回顾：具体说明下属在项目中表现出色，为公司带来了的效益。

关于物业公司经理薪资制度模板，以及物业公司经理工资的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。