兰州疫情 停工

本篇文章给大家分享兰州疫情期间物业公司停工，以及兰州疫情 停工对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、兰州疫情过度被点名了吗
• 2、物业疫情期间工资怎么发
• 3、疫情期间居委会有权管装修吗
• 4、疫情防控期间,物业公司负有哪些义务
• 5、疫情停工停产期间怎么交物业费?
• 6、疫情期间物业对小区锁门,合法吗?

兰州疫情过度被点名了吗

通过查询相关资料显示，兰州疫情过度被点名了。兰州长欣园林花苑物业管理有限公司服务的苗圃花园小区，多次督查出未严格落实“一扫三查”“一扫四查”疫情防控工作要求，并下达整改通知，仍不落实整改，过度无视防控工作要求，在全区物业行业内被进行了通报点名。

点名了。根据查询相关信息显示，兰州市住建局对督查中发现的13家防疫不力的物业企业进行了点名通报。***紧急对各地的防疫政策进行调整，着重对疫情进行管理。

通过查询相关资料显示，兰州疫情过度被点名了。2020年2月25日，兰州市住建局对督查中发现的13家防疫不力的物业企业进行了点名通报。所以兰州疫情过度被点名了。

没有。根据兰州疫情管理报告显示，截止2022年10月6日，兰州属于低风险地区，趋于常态化防控管理，因此并未因疫情过度被点名。

物业疫情期间工资怎么发

1、超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

2、疫情防控期间工资发放的规定是停产时间不超过一个月的按照之前合同的约定正常支付工资，停产时间超过一个月的，企业可以按照最低工资标准付工资。复工后对那些不能及时到岗的职工，按当地***部门的规定发放生活费。

3、疫情放假期间的工资按照以下规定发放：（1）在隔离治疗期间、医学观察期间：正常支付工资。（2）病假期间：如果***肺炎患者解除隔离后，仍需遵医嘱病休的，则按照医疗期的相关规定支付病假工资。（3）企业受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

4、法律分析：疫情期间的工资一般会正常发放，受疫情的影响时，会根据以下几种情况发放：（一）对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因***实施隔离措施或***取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。

5、因此疫情期间工资应当正常发放，用人单位不得少发或者不发劳动者工资。国务院通知明确：“因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实”。

6、疫情期间职工工资发放分以下几种情况：因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。

疫情期间居委会有权管装修吗

疫情期间居委会有权管装修。因为疫情期间小区是不可以装修的，疫情期间国家规定都处于一个停工状态，居委会是有权管装修的，社区不允许装修人员进入，有的是物业公司不允许，有的是居委会或街道不允许。

疫情期间有权决定***取疫情防控措施的主体是县级以上地方人民***，从上述法律、立法解释可以看出，居委会可以协助人民***从事行政管理工作，但必须严格执行县级以上人民***作出的决定。

居委会在疫情期间担负的责任更加重大。根据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等规定，疫情防控中，居委会应当根据当地***命令，进行宣传动员、通知人员隔离、组织居民核酸检测、反馈重点人群需求等。

居委会只是一个自治组织，本质上是没有权力来限制小区的居民出入。疫情防控政策还是要各地***来制定，并不属于居委会的事情。当前有的居委会自作主张来不准居民进入这样是不可以的，相关部门也表示一些基层组织不能随意制定政策限制人们出行，这样是不利于各地的复工等措施的实施。

根据居委会组织法的规定，居民委员会根据居民居住状况，按照便于居民自治的原则，一般在一百户至七百户的范围内设立。每个居委会的成员由主任、副主任和委员共五至九人组成。可想而知，由5-9人的管理团队去应对几百户居民的需求，在平时无事状态下还好。

投诉社区应当找社区的上级部门，可以直接找街道的办事处对其进行投诉，投诉一般是发生在其合法权益受到侵害时，当事人有权维护自身的合法权益，向社区的上级不能偷诉，可以找居委会、街道办事处等部门进行投诉。

疫情防控期间,物业公司负有哪些义务

1、四是原则上禁止快递、外卖等人员进入住宅区，但物业服务企业应做好最大限度便民工作，设置特定区域存取快递，***取非接触方式交接，防止交叉感染。五是物业有权关闭小区***及儿童区域、老年人活动站等特定场所。法律依据：《物业管理条例》 第四十六条 物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。

2、首先，物业企业的义务是对物业区域的秩序维护、环境卫生维护、共有设施设备维护等工作，疫情期间，其工作成本增大，不仅要进行日常维护，还要配合防疫管理。其次，疫情并非业主不履行交费义务的合理抗辩事由。因此，业主不能以疫情为由要求物业企业减免物业费。

3、物业使用中对禁止行为的告知、劝阻、报告等义务。物业维修、更新、改造费用的账务管理。物业服务档案和物业档案的保管。其他物业管理事项。物业管理公司在履行义务的同时，也是享有一定权利，毕竟权利和义务是统一的，属于不可分割的一部分。

4、首先，从物业企业的义务是对物业区域的秩序维护、环境卫生维护、共有设施设备维护等工作，疫情期间，物业企业的工作成本增大，不仅要进行日常的维护，还要配合进行防疫管理。其次，疫情并非业主不履行交费义务的合理抗辩事由。因此，业主不能以疫情为由要求物业企业必须减免物业费。

5、对缺勤的员工要调查其原因，特别关注有病假的员工和干部的具体情况；如果医院诊断为疑似或确诊患者，要对工作场所立即按疫情防制要求进行处理。

疫情停工停产期间怎么交物业费?

疫情期间，如果业主与物业服务人协商一致的，可以要求减免物业费。如果协商不成的，不可以要求减免物业费。业主与物业服务人需要按照物业合同的约定履行义务，减免物业费属于对物业合同的变更，需要当事人之间协商一致。

不可以。疫情防控期间，物业公司不仅未减少物业服务，反而增加了如测量体温等疫情防控措施，因此根据《合同法》第八条的规定，业主应当按照物业合同的相关规定及时交纳物业费。因此业主不能以疫情为由要求物业企业减免物业费，甲不可以扣除乙方物业费。

一般情况下是不需要缴纳滞纳金的，只要你补齐陈欠的物业费就可以了。

合理。商场未营业，但是物业管理工作不会因此停止工作，即便是最简单的保洁工作，也需要定时进行。另外，物业还包含其他工作，与商场是否开门无关。当然，本着共患难的精神，适当减少物业费，更有人情味。

可以商量减免。疫情期间，如果业主与物业服务人协商一致的，可以要求减免物业费。如果协商不成的，不可以要求减免物业费。业主与物业服务人需要按照物业合同的约定履行义务，减免物业费属于对物业合同的变更，需要当事人之间协商一致。

疫情期间物业对小区锁门,合法吗?

1、必要时报上级人民***（地市级以上）决定，方可***取封闭可能造成传染病扩散的场所。如果被隔离方属疑似状态，并非感染者，其所在的住宅也并非一定是传染源，那么强制锁门将其隔离显然不符合上述规定，主体、程序、内容等均不合法。

2、对于爆料中的这种情况是应当坚决杜绝的，因为这本身就是一种不合法的行为。

3、今天，杭州市疫情防控指挥部相关负责人表示，浙江省疫情防控责任令第2号和杭州市疫情防控指挥部令第34号要求，各地在坚持严格管控的前提下，不得***取锁门、封堵通道等粗暴方式实施居家隔离硬管控，不得随意限制小区居民和租客进入小区，不得以外地车牌、外地户籍为由一概拒绝人员车辆入杭。

4、法律分析：疫情期间为了控制传染，是会有一些强制措施，但是只要不强烈的限制人身自由，保障你们的正常生活这不算犯法。

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